MÁS DE 150 PUESTOS DE TRABAJO EN CONVOCATORIA MAXIDESPENSA

Convocatoria maxidespensa méxico, es una reconocida cadena de supermercados en América Latina que se ha consolidado como un referente en la industria. En este artículo, exploraremos la historia en cinco párrafos, desde sus humildes inicios hasta su posición actual como líder en el mercado.

La historia se remonta a hace más de dos décadas, cuando un emprendedor visionario decidió abrir su primera tienda de comestibles en una pequeña localidad. Con determinación y pasión por brindar a sus clientes productos de calidad a precios asequibles, este emprendedor sentó las bases de lo que se convertiría La tienda inicial fue un éxito, lo que impulsó la expansión de la cadena a nuevas ubicaciones y atrajo la atención de los consumidores.

A medida que ganaba popularidad, la cadena se expandió rápidamente a lo largo y ancho del país. El enfoque en ofrecer una amplia variedad de productos frescos, abarrotes, artículos para el hogar y más, a precios competitivos, le permitió a ganar terreno en un mercado altamente competitivo. La cadena se convirtió en el destino preferido de los consumidores en busca de calidad y ahorro.

Con el tiempo, evolucionó de ser simplemente una cadena de supermercados a convertirse en un modelo integral que abarca diferentes formatos de tiendas para satisfacer las necesidades diversas de sus clientes. Además de sus grandes supermercados, MaxiDespensa ha introducido conceptos como MaxiExpress, tiendas de conveniencia ubicadas estratégicamente en áreas urbanas, y MaxiFresh, que se enfoca en productos frescos y saludables.

La historia está impregnada de una filosofía basada en valores fundamentales como la responsabilidad, la integridad y el compromiso social. La cadena se ha esforzado por promover el bienestar de las comunidades en las que opera a través de diversas iniciativas. Estas incluyen programas de responsabilidad ambiental, colaboraciones con organizaciones benéficas locales y el apoyo a proyectos educativos para niños y jóvenes.

En la actualidad, continúa siendo una fuerza dominante en el mercado de supermercados en América Latina. Su enfoque en la calidad, la variedad y los precios competitivos ha logrado fidelizar a los clientes y mantener su posición como líder del sector. Con una visión orientada al futuro, busca expandirse aún más y ofrecer experiencias de compra innovadoras.

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CAJERO

REQUISITOS:

• Habilidades básicas de matemáticas, un cajero en MaxiDespensa debe tener habilidades básicas de matemáticas para realizar cálculos rápidos y precisos al manejar el dinero de los clientes.
• Deben poder contar dinero, realizar sumas y restas, y manejar transacciones con eficiencia y precisión.
• Conocimientos de atención al cliente, la atención al cliente es fundamental en el trabajo de un cajero.
• Debes ser amable, cortés y tener la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente. Esto implica escuchar atentamente las necesidades de los clientes, responder preguntas y resolver cualquier problema que puedan tener.
• Experiencia en manejo de efectivo, un requisito importante para trabajar como cajero en MaxiDespensa es tener experiencia previa en el manejo de efectivo.
• Debes tener la capacidad de manejar billetes y monedas de manera eficiente y seguir los procedimientos establecidos para garantizar la exactitud y seguridad en las transacciones.
• Capacidad para trabajar en equipo, valora el trabajo en equipo. Como cajero, deberás colaborar con tus compañeros de trabajo y otros departamentos para garantizar una experiencia de compra fluida y satisfactoria para los clientes.
• Debes tener habilidades de comunicación efectiva y ser capaz de trabajar en armonía con tus colegas.
• Conocimientos de sistemas y tecnología, en un entorno de caja moderno.

FUNCIONES:

• Registro de Compras: Una de las principales responsabilidades de un cajero es escanear y registrar los productos comprados por los clientes utilizando un lector de códigos de barras.
• Esta tarea requiere atención al detalle y rapidez para garantizar la exactitud de los precios y el inventario.
• Cálculo y Cobro de Importes: El cajero debe calcular correctamente el total de la compra, incluyendo impuestos y descuentos, y cobrar el importe correspondiente al cliente.
• La precisión y la habilidad para manejar dinero en efectivo y transacciones electrónicas son fundamentales.
• Manejo de Formas de Pago: El cajero debe aceptar diferentes formas de pago, como efectivo, tarjetas de crédito y débito, vales y cheques.
• Es importante seguir los procedimientos establecidos por Maxidespensa para garantizar la seguridad y confiabilidad de las transacciones.

ATENCIÓN AL CLIENTE Y SERVICIO DE CALIDAD

• Saludo y Despedida Cordial: Los cajeros son la cara visible de Maxidespensa y tienen la oportunidad de generar una primera y última impresión positiva en los clientes.
• Saludar y despedirse cordialmente es esencial para crear un ambiente acogedor y amigable.
• Resolución de Consultas: Los cajeros deben estar preparados para responder preguntas básicas sobre los productos, precios, promociones y ubicaciones dentro de la tienda.
• Brindar información precisa y útil ayuda a los clientes a tomar decisiones informadas.
• Manejo de Situaciones Problemáticas: En ocasiones, pueden surgir problemas con pagos, productos o clientes insatisfechos.
• Los cajeros deben mantener la calma y resolver estos problemas de manera eficiente, siguiendo los protocolos establecidos y solicitando asistencia cuando sea necesario.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

REQUISITOS:

• Experiencia previa en limpieza, aunque no es obligatorio tener experiencia previa en el área de limpieza para trabajar, contar con algún tipo de experiencia relacionada puede ser una ventaja.
• La experiencia previa demuestra que el candidato tiene conocimientos sobre las tareas y responsabilidades asociadas con la limpieza.
• Conocimientos en productos y técnicas de limpieza, los auxiliares de limpieza deben tener conocimientos básicos sobre los productos y técnicas de limpieza utilizados en el supermercado.
• Esto incluye el uso adecuado de productos químicos, equipos de limpieza y técnicas específicas para limpiar diferentes áreas, oferta laboral méxico.
• Habilidades de organización y eficiencia, la organización y la eficiencia son fundamentales para llevar a cabo las tareas de limpieza de manera efectiva.
• Los auxiliares de limpieza deben ser capaces de administrar su tiempo de manera eficiente, priorizar las tareas y mantener un alto nivel de organización en su trabajo diario.
• Capacidad para trabajar en equipo.

FUNCIONES:

• Mantenimiento y Limpieza de Áreas Comunes, el auxiliar de limpieza tiene la responsabilidad de mantener las áreas comunes impecables.
• Esto implica limpiar y desinfectar pasillos, vestíbulos, entradas y salidas, áreas de descanso, y cualquier otro espacio donde los clientes y empleados transiten con frecuencia.
• La limpieza regular de estas áreas ayuda a prevenir la acumulación de suciedad, gérmenes y garantiza un ambiente agradable y seguro para todos.
• Limpieza de Estanterías y Exhibiciones, otra función importante de un auxiliar de limpieza es mantener limpias las estanterías y exhibiciones de productos.
• Esto implica retirar el polvo, organizar los productos y asegurarse de que todo esté en orden. Una presentación ordenada y limpia de los productos no solo mejora la apariencia de la tienda, sino que también facilita la experiencia de compra para los clientes.
• Mantenimiento de los Baño, son áreas críticas que requieren una atención especial en términos de limpieza y mantenimiento.
• El auxiliar de limpieza se encarga de limpiar y desinfectar los baños regularmente, reponer suministros como papel higiénico y jabón, y asegurarse de que estén en óptimas condiciones de higiene.
• Mantener los baños limpios y funcionales es esencial para la satisfacción de los clientes y su comodidad durante su visita.
• Manejo de Productos de Limpieza, un auxiliar de limpieza también es responsable de manejar y utilizar los productos de limpieza de manera segura y adecuada.
• Esto implica conocer los protocolos de seguridad, diluir los productos según las instrucciones y utilizar los equipos de protección personal necesarios.
• Un manejo adecuado de los productos de limpieza garantiza la eficacia de su uso y la seguridad tanto del personal como de los clientes.
• Apoyo en el Manejo de Residuos, la gestión adecuada de los residuos es fundamental para mantener la limpieza y el orden. El auxiliar de limpieza colabora en el manejo de residuos, asegurándose de que se dispongan correctamente en los contenedores correspondientes.

REPARTIDOR

REQUISITOS:

• Licencia de Conducir, un requisito fundamental para ser repartidor es poseer una licencia de conducir válida.
• Debes tener una licencia de conducir de categoría correspondiente al tipo de vehículo que se utilizará para las entregas.
• Es importante contar con una licencia sin restricciones y estar al día con los exámenes y renovaciones necesarias.
• Experiencia en Reparto y Conocimiento del Área, si bien no es un requisito obligatorio, tener experiencia previa en el campo del reparto de alimentos o en trabajos similares puede ser beneficioso para obtener el puesto.
• Además, es importante tener un buen conocimiento del área geográfica en la que se realizarán las entregas. Esto facilitará la navegación y agilizará los tiempos de entrega.
• Habilidades de Conducción, como repartidor, necesitarás habilidades de conducción sólidas y seguras. Debes ser capaz de operar el vehículo de manera responsable y cumplir con todas las normas de tránsito.
• La capacidad de manejar en diferentes condiciones climáticas y lidiar con situaciones de tráfico desafiante es fundamental.
• Orientación al Cliente, la satisfacción del cliente es de suma importancia en. Como repartidor, deberás contar con habilidades de servicio al cliente.
• Esto implica ser amable, educado y tratar a los clientes con respeto. Debes ser capaz de manejar cualquier situación o queja del cliente de manera profesional y encontrar soluciones adecuadas.
• Organización y Gestión del Tiempo, ser un repartidor eficiente requiere una buena organización y habilidades de gestión del tiempo.
• Debes ser capaz de planificar tus rutas de entrega de manera efectiva, optimizando los tiempos y asegurando que todas las entregas se realicen en el plazo establecido.
• La capacidad de manejar el estrés y cumplir con los plazos es esencial.

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